律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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02/16
26
投诉买家骚扰有用吗
买家骚扰行为若未及时处理，可能引发一系列法律风险，以下是常见风险点及实例。 1. 证据链断裂风险：如商家仅保存了部分骚扰聊天记录，缺失关键辱骂内容，后续向法院起诉时，因证据不完整无法证明买家的侵权行为，导致诉讼请求被驳回； 2. 持续侵权导致损失扩大风险：若商家未及时投诉，买家骚扰行为从短信辱骂升级为到店闹事，不仅影响店铺正常经营，还可能造成员工心理恐慌、顾客流失等经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 在处理买家骚扰问题时
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02/16
26
信访概念理解是什么
实践中，不少人因对信访概念理解偏差出现错误操作，需特别注意。 1. 多头信访或越级走访：部分人认为“找更高层级机关更有效”，直接向省级或中央机关走访，但根据规定，信访事项应向“依法有权处理的本级或上一级机关”提出，越级走访可能被引导回有权机关，延误处理时间； 2. 走访时聚集闹事：多人走访未推选代表，或在非接待场所（如机关大门外）聚集，此类行为违反《信访条例》第二十条，可能被公安机关依法处置，反而导致诉求无法正常受理； 3. 诉求内容模糊不清：信访材料仅说“被侵权”却未说明具体时间
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02/15
26
被执行人开车上高速怎么处罚
影响被执行人开车上高速处理的特殊情况如下： 1. 被执行人驾驶的车辆为营运车辆：若被执行人从事运输行业，驾驶营运车辆上高速，需提供运输合同、营运许可证等证明，法院可能认定为工作必需，不视为违反限制消费令。 2. 被执行人因紧急情况驾驶车辆上高速：如突发疾病需送医，被执行人驾驶车辆上高速，可提供医院诊断证明、同行人员证言等，法院可能酌情从轻处理。 3. 被执行人已部分履行义务：若被执行人已履行部分债务，可向法院申请解除部分限制消费措施，法院可能允许其驾驶车辆上高速。 ✫✫✫✫✫有法律
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02/15
26
集市摆摊怎么操作
集市摆摊过程中，部分经营者可能因疏忽陷入违规风险。以下是常见的错误操作需特别注意： 1. 未区分“临时”与“长期”经营，遗漏关键证件：部分经营者认为“集市摆摊是临时的，不用办营业执照”，仅申请临时摊位证，忽略了“经营性活动必须有照”的基本要求，导致被认定为“有证无照”经营，面临罚款。 2. 食品经营未办理许可，仅依赖“集市默许”：部分小吃摊主认为“集市里大家都没办食品证，我也不用办”，但根据《食品安全法》，即使在集市摆摊，食品销售仍需许可，一旦被市场监管部门抽查，可能面临5万元
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02/15
26
对方闯入我家打骂怎么办
在对方闯入您家打骂的情况下，以下是一些常见的错误操作行为。 1. 与对方对打：对方闯入您家打骂时，您与对方对打可能会使您陷入被动，甚至可能被认定为互殴，导致您承担相应的法律责任。 2. 忽视证据收集：如果对方闯入您家打骂，您忽视证据收集，可能会导致后续无法追究对方的责任。 3. 未及时报警：对方闯入您家打骂时，您未及时报警，可能会导致警方介入不及时，影响案件处理。 4. 私了处理：对方闯入您家打骂时，您与对方私了处理可能会使您无法获得应有的赔偿，甚至可能纵容对方的违法行为。 建议您进一步
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02/15
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个人独资企业未报税会怎么样处罚
个人独资企业未报税可能引发多种法律风险，以下是常见的风险点及实例。 1. 高额经济损失风险：若个人独资企业未报税达6个月，税务机关责令改正后仍未补报，可能处5000元罚款，同时需补缴税款及每日万分之五的滞纳金。例如，某企业欠缴税款10万元，逾期6个月（约180天），滞纳金为10万× 0.05%×180=9000元，加上罚款共损失 15.9万元。 2. 企业信用受损风险：未报税记录会被纳入税务信用档案，影响企业后续申请贷款、参与政府项目投标等。例如，某企业因未报税被列为“税务异常户”，向银行申请经营贷款时被
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02/15
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修路产生噪音归哪个部门管
针对修路噪音的管理部门，我国法律有明确规定。 根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》第六条（2018修正版）：“国务院环境保护行政主管部门对全国环境噪声污染防治实施统一监督管理。县级以上地方人民政府环境保护行政主管部门对本行政区域内的环境噪声污染防治实施统一监督管理。各级公安、交通、铁路、民航等主管部门和港务监督机构，根据各自的职责，对交通运输和社会生活噪声污染防治实施监督管理。” 修路产生的噪音属于施工噪声，属于环境保护部门的监管范围；若涉及夜间违规施工或城市管理问题，
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02/14
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产假可以多休两天吗
产假申请多休两天可能存在法律风险，以下结合实例说明核心风险点。 1. 旷工认定风险：若员工未与用人单位协商一致，擅自多休两天，用人单位可能以“旷工”为由解除劳动合同。例如，某员工产假到期后未申请续假，直接多休两天，公司依据规章制度认定其旷工，解除劳动合同，员工仲裁未获支持； 2. 工资待遇损失风险：若员工多休的两天未获批准，用人单位可能不支付该期间的工资或生育津贴。例如，某员工自行多休两天，公司停发该两天的生育津贴，员工因无审批证明无法主张权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
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02/14
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拘留所可以关20天吗
针对“拘留所可以关20天吗”的问题，分析可能出现的法律风险点。 1. 超期拘留构成非法拘禁风险：若行政拘留不存在多行为合并执行的情况，拘留所关押超15天，或多行为合并超20天，作出拘留决定的行政机关及相关责任人可能构成非法拘禁。例如：某人仅因打架斗殴（单种违法行为）被行政拘留18天，拘留所超期关押3天，该公安机关的行为就涉嫌非法拘禁，当事人可追究其法律责任并要求国家赔偿。 2. 证据链缺失导致维权困难风险：若当事人或家属未及时收集《拘留决定书》等法律文书，后续怀疑拘留超期时，可能因无法证
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02/13
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食堂能否设在厂房内
食堂设在厂房内时，以下常见错误操作需避免，以免引发法律风险。 1. 未审批先设置：很多企业为节省时间直接在厂房内搭建食堂，未取得消防验收或食品经营许可，可能面临罚款、限期整改甚至关停； 2. 忽视空间隔离：食品生产厂房内食堂与生产区未物理隔离，导致交叉污染，违反《食品生产通用卫生规范》，面临市场监管部门处罚； 3. 消防设施缺失：食堂未配备灭火器、烟雾报警器等消防设施，或疏散通道被占用，一旦发生火灾，将承担法律责任。 若你已存在上述错误操作，建议尽快向律师咨询补救措施，避免风险扩大