律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/17
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退休档案遗失怎么办
退休档案遗失需立即采取措施，申请补办以确保权益不受损。分析说明：退休档案是个人职业生涯的重要记录，包含工龄、社保缴纳情况等关键信息，对退休金领取等具有重要影响。从法律角度看，遗失档案可能涉及个人信息保护、档案管理责任等问题。一旦发现遗失，应立即向相关部门报告，并申请补办，以维护个人合法权益。提醒：若因档案遗失导致退休金领取受阻或个人信息泄露等严重后果，表明问题已比较严重，应及时寻求法律专业人士的进一步帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
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08/17
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左足舟骨骨折几级伤残
左足舟骨骨折的伤残等级需专业鉴定。若构成伤残，赔偿含医疗费、残疾赔偿金等；反之，则主要赔偿医疗费等。依据相关法律法规，未及时处理可能影响赔偿权益。《工伤保险条例》等规定了鉴定及赔偿流程。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 左足舟骨骨折处理：1. 立即就医并保存所有医疗单据，为后续赔偿或鉴定做准备。2. 待病情稳定后，联系专鉴定机构进行伤残等级鉴定，明确伤残情况。3. 若构成伤残，依据《侵权责任法》等，准备相关材料，通过法律途径索赔，
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08/17
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结婚之后没同居会怎样
结婚后没同居不影响婚姻关系，但可能涉及法律责任。依据《婚姻法》，有配偶者与他人同居可致离婚，无过错方有权请求损害赔偿，情节严重还可能受民事制裁。长期不同居可能影响夫妻感情，甚至导致婚姻破裂。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结婚后没同居，处理方式多样。可协商沟通解决，或考虑心理咨询增进感情；若因此导致感情破裂，可选择离婚并依法请求赔偿。选择需根据双方感情状况及法律后果综合考虑。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
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08/17
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恋爱出轨赔偿协议有法律效应吗
恋爱出轨赔偿协议具有法律效应。依据《民法典》，双方自愿且不违反法规签订的协议有效。不及时处理可能导致权益受损，无法律保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理恋爱出轨赔偿协议，常见方式有协商、调解或诉讼。根据协议具体情况及双方意愿选择合适方式，协商不成可考虑调解或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 恋爱出轨赔偿协议有效。处理方式：1. 双方协商，达成赔偿共识
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08/17
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自然人独资公司转让股权债务怎么处理
股权转让后，公司债务仍由公司财产承担。依据《公司法》，公司有独立法人财产权，以其全部财产对债务负责。若不及时处理，可能影响公司信誉及正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 股权转让债务处理需谨慎。操作如下：1. 核查债务清单，确保债务明确；2. 与受让方协商，明确债务承担方式；3. 如有争议，咨询律师并准备诉讼材料；4. 遵循《公司法》规定，确保处理合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5
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08/16
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空调安装过程中被损坏怎么处理
空调安装损坏应明确责任方后索赔。依据相关法律法规《合同法》《侵权责任法》，若属开发商或装修企业责任，应其负责赔偿；未及时处理可能导致损失扩大，影响居住体验及财产安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 空调安装损坏处理方式有协商、诉讼等。应先与责任方协商，依据合同或法律规定提出赔偿要求；协商不成时，可通过法律途径解决，选择诉讼或仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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08/16
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两人斗殴打架会被怎么处理
两人斗殴打架，轻伤可调解，否则将追刑责并赔偿。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，若调解不成，公安将追究刑责，移送检察院审查起诉，法院判决赔偿。不及时处理可能导致事态恶化，引发更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 斗殴打架常见处理方式为调解或追究刑责。若双方轻伤且同意，可选调解；若调解不成或伤势较重，则公安机关将依法追究刑事责任。选择处理方式需根据双方意愿及伤势情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
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08/16
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请病假后岗位变动怎么处理
病假后岗位变动需协商，单位不能单方面调整。依据《劳动法》，员工病假期间单位不得单方面调岗，需协商一致。若单位擅自调岗，可能违反法律规定，损害员工权益，影响员工职业发展及收入。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 病假后岗位变动，应首先与单位协商。若协商无果，可选择向劳动仲裁机构申请调解或仲裁，也可直接提起诉讼。选择方式需根据具体情况，考虑效率、成本及自身权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），
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08/16
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劳动监察大队不处理会怎样
劳动监察大队不处理，劳动者有权采取进一步措施。根据《劳动法》等规定，劳动者可向上级劳动部门投诉或提起行政诉讼，以维护自身权益。若不及时处理，可能导致劳动者权益持续受损，如工资拖欠、工作环境恶劣等问题无法得到解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳动监察大队不处理时，常见处理方式有投诉上级部门或提起行政诉讼。选择时，应考虑证据充分性及维权效率，投诉需有明确不作为证据，诉讼则需考虑法律程序及时间成本。 ✫✫✫✫✫有法律问
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08/16
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鸡叫扰民造成生活困扰怎么办
鸡叫扰民可报警处理。依据《治安管理处罚法》，噪音扰民属违法行为，公安机关有权管理。长期扰民不处理，可能影响居民身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 鸡叫扰民可报警或协商。具体操作：1. 报警，拨打110，说明情况，请求警察处理；2. 协商，与饲养者沟通，表达困扰，请求减少噪音；3. 若协商无果且噪音持续，可再次报警并考虑收集证据，以备后续可能的法律程序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），