律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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孩子考上高中被忽悠上职高有影响吗
孩子考上高中却被忽悠上职高，是否有影响需要结合具体情况判断。若孩子的中考成绩已达到高中录取标准且已被高中正式录取，那么理论上被忽悠上职高不会影响其已获得的高中入学资格，可凭录取通知书等材料按规定时间到高中报到入学。1. 如果孩子尚未正式被高中录取，只是成绩达到高中录取线，被忽悠填报了职高志愿并被职高录取，那么在志愿填报系统已确认且录取结束的情况下，可能会影响其进入高中就读，因为此时档案可能已被职高提走。2. 如果存在招生诈骗等违规行为，例如对方以“保证上重点高中”等虚假承诺
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借款合同甲方乙方如何确定
借款合同甲方乙方如何确定是签订借款合同时首先要明确的问题，这直接关系到双方权利义务的划分。以下为你详细分析借款合同甲方乙方确定的具体方式：借款合同甲方乙方的确定通常基于合同中的明确约定和双方的权利义务关系。- 如果借款合同中明确以文字形式标识了“甲方”和“乙方”，并分别对应了出借人和借款人的身份，那么应直接按照合同的明确标识来确定甲方乙方。- 若借款合同未明确标识甲乙方，但通过合同条款可以清晰看出一方是提供借款的出借人，另一方是接受借款并承担还款义务的借款人，此时通常将
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租赁合同甲方拿回审核怎么办
您问的租赁合同甲方拿回审核怎么办，这需要分情况来看待。- 如果甲方拿回审核是为了确认合同条款的完整性和准确性，例如核对租金金额、租赁期限、违约责任等核心内容，那么这属于正常的合同签订流程，您可以等待甲方审核结果，并在此期间与甲方保持沟通，了解审核进度。- 如果甲方在审核过程中提出修改合同条款的要求，比如增加租金、缩短租赁期限或变更违约责任，您需要仔细评估这些修改对您的影响，若您不同意修改，应及时与甲方协商，争取达成双方都能接受的方案。- 如果甲方拿回审核后长时间未给出反馈，
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医疗保险停缴退休后享受医保吗
医疗保险停缴后退休是否能享受医保，取决于医保累计缴费年限和是否达到法定退休年龄。以下为您详细分析不同情况下的处理方式：如果已达到法定退休年龄且医保累计缴费年限符合国家规定，即使停缴，退休后仍可享受终身医疗保险待遇。1. 若存在达到法定退休年龄，但医保累计缴费年限未达到国家规定的情况：退休后无法直接享受医保待遇，需继续缴费至规定年限或按当地政策补缴后，方可享受。2. 若存在未达到法定退休年龄，医保停缴的情况：此时不涉及退休后医保待遇问题，需在达到退休年龄并满足缴费年限条件后，
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只有行驶证可以抵押贷款吗
针对“只有行驶证可以抵押贷款吗”这一问题，答案是否定的，行驶证不能直接用于抵押贷款。以下从不同情况为你详细分析：如果仅提供行驶证，正规的银行或金融机构通常是不会批准抵押贷款的。因为行驶证主要是车辆上路行驶的法定凭证，它只能证明车辆的基本信息以及准予上路行驶的资格，并不能充分证明车辆的所有权归属以及是否存在其他权利负担等关键信息。若存在车辆登记证书（绿本），情况则有所不同。车辆登记证书是车辆所有权的法律证明文件，上面会详细记载车辆的所有权人、是否有抵押登记等重要信息。
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工人工地中指骨折怎么赔付
工人工地中指骨折的赔付需结合工伤认定和伤残等级综合确定。以下从不同情况为你详细说明：1. 如果已被认定为工伤且经劳动能力鉴定构成伤残等级，赔付项目主要包括：医疗费（符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的全额报销）、住院伙食补助费（由工伤保险基金按当地标准支付）、交通食宿费（经医疗机构出具证明，报经办机构同意，到统筹地区以外就医所需的费用按标准支付）、停工留薪期工资（原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可适当延长，但延长
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电动车充电桩起火，赔偿问题?
电动车充电桩起火的赔偿问题需要结合具体情况分析。以下是不同情形下的赔偿责任和处理方式： 如果充电桩存在产品质量缺陷导致起火，消费者可依据《产品质量法》向销售者或生产者索赔，要求赔偿财产损失及合理费用；若因使用不当（如违规改装充电桩线路、超时充电无人看管）引发火灾，使用者需自行承担责任；若充电桩所有者或管理者未定期维护设备、未设置安全警示标识，导致设备故障起火，所有者或管理者应承担过错赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
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代驾完成客户不支付费用
对于客户拒绝支付代驾费用的情况，虽然直接报警不是首选的解决方式，但如果涉及纠纷升级或客户有逃避支付等违法行为，报警也是一种选择。不过，在大多数情况下，建议先尝试与客户协商或提起民事诉讼。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第三条，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。因此，通过法律途径解决纠纷更为稳妥。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 若客户暂时无法支付代驾费用，可
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6个月不发工资违法吗
6个月不发工资是违法的。依据《劳动法》，劳动者有权获得工资报酬，公司拒付违法。长期拖欠可能导致生活困难、信用受损等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 6个月不发工资违法。处理方式：1. 与雇主沟通，要求支付；2. 若沟通无果，向当地劳动监察大队投诉，并提供相关证据；3. 如仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径追讨工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 拖
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事业单位中人退休金如何计算
事业单位中人退休金计算需考虑多因素。从法律角度看，退休金计算依据《社会保险法》及相关政策，涉及个人缴费年限、缴费工资、当地平均工资等。若退休金计算出现大幅偏差或争议，表明问题严重，应及时咨询法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 事业单位中人退休金计算问题，常见处理方式有：查阅相关法律法规及政策文件、咨询单位人事部门或社保机构、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应优先考虑查阅法规和政策，若无法解决问题，再