律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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经济补偿金的工资怎么定义
关于经济补偿金的工资定义，这直接关系到补偿金的计算基数。经济补偿金的工资通常包括基本工资、加班费、奖金、津贴和补贴等。如果或若存在计时工资的情况，计时工资是经济补偿金工资的组成部分，例如按小时、日或月固定计算的工资收入，这部分应纳入平均工资计算。如果或若存在计件工资的情况，计件工资也属于经济补偿金工资范畴，即根据劳动者完成的工作量和计件单价计算的工资，同样需要计入平均工资。如果或若存在奖金的情况，各类奖金如绩效奖金、年终奖金等，只要是在劳动合同解除或者终止前十二个月
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老婆迷上麻将怎么办
老婆迷上麻将，首先要判断其行为的性质及可能产生的后果。以下是不同情况下的具体分析：老婆迷上麻将的处理方式需结合其打麻将的具体情况判断。1. 如果或若存在以营利为目的且赌资较大的情况，可能构成赌博违法行为，面临治安处罚甚至刑事责任。此时需警惕法律风险，并考虑是否报警处理。2. 如果或若存在打麻将频率过高，严重影响家庭生活、子女教育或夫妻关系的情况，虽不直接违法，但属于家庭内部问题，应优先通过沟通、协商等方式解决。3. 如果或若存在仅为娱乐性质，未涉及赌博且对家庭生活影响较小的情况
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某某手机被偷违法吗
上班交公司手机被偷这一事件本身不直接构成违法，但偷手机的行为是否违法需视具体情况判断。以下从不同情形为你分析：上班交公司手机被偷，偷手机的行为本身是违法的。1. 如果偷手机的是公司内部员工，其未经允许擅自窃取公司手机，属于盗窃行为。若手机价值达到盗窃罪立案标准（一般为1000元至3000元以上），则构成《刑法》中的盗窃罪，需承担刑事责任；若未达立案标准，也违反《治安管理处罚法》，面临行政处罚。2. 如果偷手机的是外部人员，如进入公司的访客等，其窃取公司手机同样属于盗窃行为，处理方式同
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车租给租赁公司不还车会怎么样
车租给租赁公司不还车属于违约行为，出租方可依法主张权利。以下从不同情况为您详细说明：1. 若租赁公司未按合同约定期限或条件归还车辆，构成违约，出租方有权要求其继续履行合同义务，即归还车辆。2. 若租赁公司明确表示或以行为表明拒绝归还车辆，出租方除要求归还车辆外，还可根据合同约定或法律规定，要求租赁公司赔偿因逾期归还车辆造成的租金损失、车辆折旧损失等。3. 若租赁公司因自身原因导致车辆损坏、灭失且无法归还，出租方有权要求租赁公司赔偿车辆的实际价值损失以及其他相关合理费用。 ✫✫✫
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医院退款是什么意思
医院退款是指患者在支付医疗费用后，因特定原因从医院收回部分或全部已支付费用的行为。以下从不同情况为你详细解释：医院退款通常意味着医院因未按约定提供服务、服务存在瑕疵或收费错误等原因，将已收取的部分或全部医疗费用退还给患者。1. 若存在医院未按约定提供服务的情况，例如患者预约了某项检查但医院未能安排，或已支付费用但未实际接受相应治疗，此时医院应退还该部分未提供服务对应的费用。2. 若存在医疗服务存在质量问题或瑕疵的情况，比如手术未达到预期效果且经鉴定属于医院责任，或药品存在质
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被公司劝主动离职要怎么维护自己的合法权益
被公司劝主动离职时，员工是否能获得赔偿以及如何行动，取决于具体情况。以下为您详细分析不同情形下的权益维护方式： 公司让员工主动辞职通常无赔偿，除非能证明被迫辞职。 如果员工签署自愿辞职申请书，且公司不存在法定过错行为，员工将无法获得经济补偿或赔偿金，因为主动辞职是劳动者单方意愿的体现。 若存在公司通过暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫员工辞职的情况，员工可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，并有权要求公司支付经济补偿。 若存在公司未及时足额支付劳动报酬、未依法
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买错了保险应该退保吗
买错了保险是否应该退保，需要结合具体情况判断。以下从不同情形为你分析是否退保及相应结果：1. 若尚在保险合同约定的犹豫期内（通常为10-15天），建议退保。此时退保可无息退还已交保费，能最大程度减少因买错保险带来的经济损失。2. 若已过犹豫期，退保需谨慎。此时退保，保险公司可能只退还保单的现金价值，而非全额保费，投保人可能会面临较大的经济损失。3. 若保险合同中存在特殊退保条款，例如在特定年限后退保可退还较多金额或有其他优惠政策，则需根据条款具体分析是否退保更有利。 ✫✫✫✫✫有法律问
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14岁孩子偷拿家里钱违法吗
14岁孩子偷拿家里钱，法律未明确规定违法。但依据《刑法》盗窃罪相关规定，若家长追究，因未满16岁不构成犯罪。需及时沟通教育，否则可能养成不良习惯，导致更严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 法律角度，常见处理为加强沟通与教育。若情节严重，可考虑心理咨询。选择时需根据孩子行为动机、频率及家长教育能力决定，注重引导而非惩罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 14
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电动车直行刮伤谁的责任
电动车直行刮伤的责任认定并非一概而论，需要结合具体情况判断。电动车直行刮伤的责任认定需根据事故具体情况和交通规则进行判断。1. 如果或若存在电动车一方完全遵守交通规则，如正常在非机动车道内直行、未超速、未闯红灯、未酒后驾驶，而刮伤是由于对方车辆（如转弯车辆未让直行、机动车违法变道、行人突然横穿马路等）的过错行为导致的，则对方车辆或行人应承担主要或全部责任。2. 如果或若存在电动车一方自身存在过错行为，如超速行驶、闯红灯、逆行、违法载人载物、未在非机动车道内行驶等，而对方车辆
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欠薪企业找媒体有用吗
欠薪企业找媒体是否有用，不能一概而论，其效果取决于具体情况。以下为您分析不同情形下找媒体的作用：1. 如果欠薪企业规模较大、注重品牌声誉，且欠薪事实清晰、证据确凿，通过媒体曝光可能会对企业产生舆论压力，促使企业尽快支付拖欠工资。2. 若欠薪企业为小型企业或不在乎社会声誉，媒体曝光的效果可能十分有限，企业可能对此无动于衷，甚至采取更消极的态度应对。3. 如果劳动者自身证据不足，或欠薪事实存在争议，媒体曝光不仅难以达到效果，还可能因信息不准确引发法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请