吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 08/23

    25

    陌生人转账给我共计五百多怎么办

    收到陌生人转账,可起诉要求返还。依据《民事诉讼法》,需满足起诉条件,如不及时处理,可能导致资金被不当使用,引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为起诉或协商。若转账记录明确,可选择起诉要求返还;若知悉对方信息,也可先尝试友好协商。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 陌生人转账需处理。操作如下:1. 保留转账记录,作为证据;2. 尝试联系对方,了

  • 08/23

    25

    离职删除企业微信聊天记录有影响吗

    不需要离职时删除公司资料,是违法的。需要承担赔偿责任,还可能会被判刑。一般记录保存两年。 依据 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,你具体是什么事情呢

  • 08/22

    25

    中邮富富余财富嘉C款两全保险(分红型)退保

    你好,根据合同约定处理 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,建议谨慎处理以免受骗 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,存在风险,建议谨慎处理

  • 08/22

    25

    工厂工作生病工厂负责吗

    工厂需负责,若生病被认定为工伤。根据《工伤保险条例》,工厂有申报工伤及按标准赔偿的责任。若未及时处理,工人可能面临医疗费用无保障、生活困难等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工厂需负责工伤。具体操作:1. 生病后先就医并保存好相关医疗证明;2. 向工厂提出工伤认定申请,工厂应配合申报;3. 若工厂未缴工伤保险,需按工伤标准赔偿;4. 若已缴纳,赔偿由保险基金支付,工人需配合办理手续。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555

  • 08/22

    25

    没有签订租赁合同的可以开发票吗

    可以开发票,只要证明企业间有正常的交易就可以开发票。发票作为买卖双方的结算凭证、财务凭证及税收凭证,通常均以真实的买卖交易为基础,故对买卖交易之发生有一定的证明力。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 按照双方协商约定条款写

  • 08/22

    25

    农村建房受伤是不是工伤?

    农村建房受伤是否属于工伤需根据具体情况进行判断。 农村建房工人受伤不一定属于工伤,需根据具体情况判断。如果存在以下情形,可能被认定为工伤或不属于工伤: 1. 若存在正式的雇佣关系,且在工作时间和工作场所内因工作原因受伤,可以认定为工伤。 2. 若未签订劳动合同但存在事实劳动关系,并在工作过程中受伤,也可能被认定为工伤。 3. 若是自雇建房或临时帮工,没有明确的雇主和劳动关系,则通常不适用《工伤保险条例》。 4. 若受伤是由于个人重大过失或故意行为导致,可能不被认定为工伤。 5. 若未在事故发生

  • 08/22

    25

    年龄超过50岁社保未缴满15年可以退吗

    超过50岁社保未缴满15年,一般不可直接退,但可转续或补缴。分析:根据社保法规定,达到法定退休年龄且累计缴费不足15年的,需继续缴费至满15年,方可按月领取养老金。若不愿继续缴费,可申请转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险,享受相应待遇。但直接退社保个人缴纳部分的情况较为特殊,需符合特定条件。提醒:若出现社保账户被非法冻结或资金被挪用等严重现象,应及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1. **继续缴

  • 08/21

    25

    财务岗调到采购岗合法吗

    财务岗调到采购岗需双方协商,否则可能违法。依据《劳动合同法》,未经员工同意随意调岗违法,可能引发劳动争议,甚至需赔偿员工损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理岗位调整,应首先与员工协商。同意则调岗,不同意可协商解除合同或维持原岗。选择需基于公司规定、员工意愿及法律要求综合考虑。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 调岗需协商。操作:1. 与员工沟通调岗意愿及原因

  • 08/21

    25

    手机扫描手印鉴定准确吗

    手机扫描手印不能用于准确鉴定。依据《司法鉴定程序通则》,鉴定需专业分析,照片信息单一,无法确保准确性。不及时处理可能导致误判,影响法律公正。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 手机扫描不准。处理方式:1. 找专业鉴定机构,提交原始手印;2. 机构会综合分析,包括走向、力度等;3. 出具专业鉴定报告。确保准确,避免误判。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 手机扫描手印鉴

  • 08/21

    25

    科三考试乱收费怎么办

    遇到科三考试乱收费,应坚决投诉维护权益。依据《消费者权益保护法》,乱收费侵犯了消费者的合法权益,不及时处理会影响考试公平及增加经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 科三考试乱收费,常见处理方式是投诉。可选择致电车管所、交委或消费者权益保护部门,根据具体情况选择最合适的投诉渠道,以确保问题得到及时解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 科三乱收费应投诉。具体操

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