吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

吴亮律师

浙江佑平律师事务所执业律师

刑事辩护刑事辩护
刑事辩护
婚姻家庭婚姻家庭
婚姻家庭
合同纠纷合同纠纷
合同纠纷
债务纠纷债务纠纷
债务纠纷
劳动纠纷劳动纠纷
劳动纠纷
专利纠纷专利纠纷
专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台

吴亮律师法律咨询平台

一对一一对一
一对一提供法律服务
24小时法律服务24小时法律服务
24小时专业法律咨询
专业团队专业团队
专业团队定制化服务
隐私保护隐私保护
全面保护信息与隐私

法律资讯

NEWS

  • 06/27

    25

    我是无证驾驶,今天骑电动车被罚款,不罚款怎么办?在线

    无证驾驶电动车被罚款需按规定缴纳,否则将面临更严重后果。分析:无证驾驶是违法行为,根据《道路交通安全法》等相关法律法规,交警有权对无证驾驶者进行罚款。若拒绝缴纳罚款,可能会面临车辆被扣留、加倍罚款、甚至被追究刑事责任等后果。提醒:若收到罚款通知后长时间未缴纳,或因此产生其他法律纠纷,表明问题已较严重,应及时寻求专业律师的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度看,无证驾驶被罚款后,常见的处理方式包括

  • 06/27

    25

    公司要求我缴纳风险抵押金我拒绝后辞职算不算是被迫离职

    拒绝缴纳风险抵押金后辞职,若公司行为违法,可视为被迫离职。依据《劳动合同法》,公司强迫辞职违法,若公司行为符合第38条规定情形,你可被迫辞职并要求经济补偿。不及时处理,可能导致权益受损,无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 对此情况,你可选择与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。若公司行为恶劣,建议直接投诉或仲裁;若尚有协商余地,可先尝试与公司沟通解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(12

  • 06/27

    25

    工作押金不给退如何举报

    工作押金不给退,可向劳动行政部门投诉。依据《劳动合同法》等规定,用人单位不得收取押金,不退押金违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 押金不退这样办:1. 投诉:向劳动行政部门提交相关证据,要求处理。2. 仲裁:投诉无果后,向劳动仲裁委员会申请仲裁,提供押金收据等证据。3. 起诉:对仲裁不服,可向法院提起诉讼,通过法律途径追回押金。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(12

  • 06/27

    25

    特殊工种是否要等到更晚才能退休?

    特殊工种退休时间可能受政策调整影响,需关注最新规定。分析:特殊工种的退休时间通常依据国家相关法律法规及政策确定。近年来,随着人口老龄化和劳动力市场的变化,退休年龄政策可能有所调整。因此,2025年特殊工种是否要等到更晚才能退休,需密切关注国家最新的退休政策及相关法律法规的修订情况。提醒:若政策明确延迟退休年龄,且对特殊工种有具体规定时,表明问题已较为明确,应及时了解并适应新政策。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:

  • 06/27

    25

    拖欠工资一年多,是否合法?

    拖走挖掘机再报警不合法。应依据《劳动法》等先协商,协商不成再投诉或仲裁。长期拖欠可能导致劳动者生活困难,影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 拖走挖掘机不合法。处理方式:1.与用人单位协商,要求支付拖欠工资;2.若协商无果,向劳动保障监察机构投诉,提供拖欠证据;3.如投诉未解决,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,注意仲裁时效为一年。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫

  • 06/27

    25

    跟店长吵完架要离职他威胁后面几天不干就按旷工?

    您提到店长威胁若您后面几天不干就按旷工处理,这种行为可能构成对您的合法权益的侵犯。根据《劳动法》的相关规定,用人单位在处理劳动争议时应遵循法律规定,不得采取威胁、恐吓等不正当手段。若店长确实存在此类行为,您有权依法申请调解、仲裁或提起诉讼来维护自己的合法权益。特别是《劳动法》第七十七条明确规定了劳动争议的解决途径,包括协商、调解、仲裁和诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度看,您应保持冷静,避免与店长发生进

  • 06/27

    25

    未签订合同的公司拖欠货款,应该如何追讨并起诉

    未签合同公司拖欠货款,可起诉追讨。依据《民事诉讼法》,需收集证据,证明与案件有直接利害关系,有明确被告及诉讼请求。不及时处理,可能导致货款无法追回,造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 追讨拖欠货款,常见处理方式为协商、调解、仲裁或起诉。应先尝试协商,无果后考虑调解或仲裁,仍无法解决则向人民法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 未签合同拖欠货款

  • 06/27

    25

    拖欠社保单独补缴怎么办

    拖欠社保可举报追缴,并要求经济补偿。单位若拖欠社保,你可向社保行政部门举报,依据《中华人民共和国社会保险法》,单位将被责令限期补缴并加收滞纳金;若因此解约,单位还需按工作年限支付经济补偿。长期拖欠可能导致社保权益受损,严重影响未来养老和医疗保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理拖欠社保,法律途径有举报和协商两种。举报至社保行政部门是强制手段,协商则是和解方式。建议先尝试与单位协商补缴,无果后再采取法律举报手段,依

  • 06/27

    25

    请假一个月回来被辞退有赔偿吗

    请假一个月后被辞退,是否有赔偿需看具体情况。根据《劳动合同法》,公司无故辞退员工需支付经济补偿金,未提前通知还需加付。若违法辞退,则需两倍支付。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被辞退有赔偿。操作如下:1. 与公司协商,要求按法律规定支付经济补偿金;2. 若协商无果,收集证据,如合同、工资单等,向劳动仲裁委申请仲裁;3. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法

  • 06/26

    25

    离婚后户口在男方土地流转怎么办

    离婚后户口在男方,土地流转不受影响。依据《户口登记条例》,户口变动不影响土地权益,但不及时处理可能导致土地权益受损或无法享受相关福利。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 离婚后户口处理方式有留本地自立或迁回原籍。选择需考虑当地立户条件及个人实际情况,如是否符合迁回原籍政策等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 离婚后户口处理:1. 留本地需满足立户条件,向派出所申请;

  • 首页
  • 上一页
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 下一页
  • 末页
  • 149页1483条
  • 吴亮律师为您提供专业发法律服务

    我们努力让每一次邂逅总能超越期待